美術學院/陽光學院關于進一步加強作風建設的實施方案
按照學校《關于進一步加強作風建設的實施意見》的整體部署，美術學院/陽光學院将貫徹落實“三嚴三實”專題教育的實踐要求，并結合開展“兩學一做”學習教育的實際需要，我院黨政領導班子思想上高度重視，在全院範圍内開展作風建設活動并确保取得實效。
現結合我院實際，制定本實施方案：
一、指導思想
黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面貫徹上級和學校改進工作作風的相關規定，緊緊圍繞學校的中心工作，以“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”為抓手，着力解決影響美術學院/陽光學院發展的作風、教風、學風等各方面突出問題，進一步規範管理行為，提升管理水平，增強工作執行力，形成齊心協力、真抓實幹、簡約高效的優良作風，為學校事業發展提供堅強有力的保證。
二、工作目标
（一）提高認識。黨政領導幹部要進一步提高對作風建設重要性的認識，全體教職員工的責任意識、實幹意識、創新意識都要進一步增強。
（二）解決問題。通過召開座談會、走訪交流等方式，全面排查我院領導幹部、師生員工在工作作風、教風、學風方面存在的突出問題，認真研究分析并及時整改。進一步促進教風、改善學風、提升校風。
（三）提高效能。加強我院相關制度建設，完善工作運行機制，建立健全促進作風建設的長效機制，進一步促進我院各項發展建設工作。
三、主要内容及措施要求
（一）思想作風
1.認真開展各種學習活動，不斷提高全體教職員工的政治理論水平、業務水平和開拓創新的能力。
具體措施：調整完善理論中心組、黨員及教職工理論學習計劃；制訂“兩學一做”學習計劃并嚴格執行；引導和鼓勵全體教師開展研究，提升教育服務水平
2.加強調查研究活動，根據學校重點工作和師生員工關心的熱點難點問題展開調研，總結經驗，解決問題，推動工作。
具體措施：學工隊伍分條塊、有側重點的開展專項調研，采取有效方法解決大學生教育、管理及就業問題；每月召開一次教師座談會、一次學生座談會，就師生關注問題、疑難問題等及時磋商加以解決
3.内容：牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，部門内部、部門與部門之間團結協作，無推诿扯皮現象。
具體措施：加強全體領導和管理隊伍素質教育，形成服務學院發展、服務師生的良好風氣；提升黨員教師教育工作水平，打通專業教學與學生管理兩張皮，完善我院人才培養工作的内在聯動機制
（二）組織管理
4.認真貫徹執行學院黨委、行政的決議和決定，政令暢通，令行禁止。
具體措施：上級文件要及時傳達、學習和領會；渠道要多元化，體現實效性；結合我院實際，要有具體措施、過程管理和總結上報
5.制度完善，職責明确。
具體措施：在學院上位文件及規章制度基礎上，結合我院實際，做好相關補充規定，充分征求師生意見加以完善
6.履行崗位職責，按章辦事，文檔齊全，工作規範。
具體措施：相關制度、工作流程要上牆；黨政文檔建設要規範化、細緻化；相關決定要在一定範圍内公示、公開
（三）工作紀律
7.紀律嚴明，按時上下班，無遲到、早退、無故缺勤現象。
具體措施：黨政帶頭示範，嚴格出勤紀律；領導幹部外出，需與班子成員溝通協調工作，并向主管領導請假并做好登記；管理人員外出，需向分管領導請假并在辦公室登記；其他教師因私人事由不能正常上課、參會的，需向主要領導請假并履行調課手續
8.工作時間不擅自離崗，不做與工作無關的事情。
具體措施：管理人員校内事務工作要口頭彙報事由和去向；如有幹擾和影響工作行為，将視情節予以批評教育，乃至紀律處分
9.未出現因違反工作紀律而發生的重大工作失誤。
具體措施：因違反工作紀律而發生的重大工作失誤的，要如實上報，并建議給予相應的紀律處分
（四）服務質量
10.業務熟悉，辦事幹練，運作快捷，信息通順，行文準确。
具體措施：每月安排管理人員專題培訓，提升服務意識，加強工作方法及文字撰寫等方面的指導
11.熱心為師生員工辦事，有問必答，有求必助，耐心解釋，及時辦理。
具體措施：對于工作中素質較高，經驗豐富，服務到位，已經有示範作用的人和事，要予以宣傳推廣
12.認真對待師生反映的問題，并及時反饋處理結果。
具體措施：對師生反映問題，我院領導及管理人員要能及時協商并處理，重特大問題及事件要逐級上報，并與相關部門協作解決
（五）工作績效
13. 認真高效地推進學校的重點工作。
具體措施：在學校工作指導下，黨政領導充分聽取教師意見建議，實事求是制定出符合我院事業發展的、具有前瞻性的、可以量化執行的工作目标，安排專人執行和檢查
14. 按計劃落實年度及階段性工作。
具體措施：堅持做好我院每周工作計劃，嚴格執行；對于未及時如期完成的工作要做好說明
15. 創新性地開展工作，且成效顯著。
具體措施：加強工作研究和經驗分享，創造性開展工作
（六）廉潔自律
16.樹立正确的政績觀和權力觀，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、财經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律。
具體措施：加強領導幹部廉政教育，率先垂範；加強全體黨員、教師要清白為師，誨人不倦；發現問題，及時教育
17.認真落實黨風廉政建設責任制，切實做好風險點排查防控工作，正确行使權力，清正廉潔。
18.認真貫徹中央八項規定精神，從嚴從儉履行公務活動。
四、實施步驟
（一）摸底調研。黨總支牽頭制定方案，細化作風建設評價指标，在制定統一标準基礎上考慮具體特點，列出分項考核内容。（5月中旬）
（二）宣傳發動。召開作風建設動員會，統一部署相關工作。結合我院實際，制定實施方案，明确任務清單，并向我院師生公示。（5月底）
（三）整體推進。按照活動内容及本部門的具體方案，創造性地開展工作。（6月-12月）
（四）總結深化。認真總結活動經驗，全面查找存在問題；召開作風建設推進工作會議，總結表彰優秀集體及個人，并以書面形式上報學校活動領導小組辦公室。（12月）
五、工作要求
（一）加強組織領導。為促進作風建設工作有序有效紮實開展，我院成立作風建設工作領導小組，負責組織指導開展工作。
組 長：趙 健、李京龍
副組長：黃一莉
成 員：黃 珏、邸 鵬、謝 軍
劉 學、高海東、皮藝舟、郎家麗
領導小組下設辦公室，辦公室主任由黃珏同志擔任，負責我院作風建設活動的統籌協調、督促檢查、考核評議工作。
（二）統一思想，提高認識。全院上下都要樹立強烈的責任感和緊迫感，在思想上高度重視，在行動上狠抓落實，努力做到認識到位、措施到位、工作到位、責任到位，切實加強和改進工作作風。
（三）真抓實幹，務求實效。我院各黨支部、教研室要結合實際，創新方法，切實落實作風建設工作的目标和要求，努力形成作風建設的長效機制。
（四）督促檢查，嚴格考核。作風建設辦公室将制定考核細則和辦法，定期、不定期地進行自查和抽查，發布檢查結果，将其作為教職工年度目标考核的重要依據。
二〇一六年五月十日
抄送:學校監察審計辦公室